総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


日付 1ヶ月の所定
9月10日(金) 一括有期事業開始届(建設業)届出
主な対象事業:概算保険料160万円未満でかつ請負金額が1億9000万円未満の工事
参考リンク:大阪労働局「一括有期事業」
http://osaka-rodo.go.jp/hoken/seido/kosin/yuki/yoken.html
9月10日(金) 8月分の源泉所得税、住民税特別徴収税の支払
参考リンク:国税庁「源泉所得税の納付期限と納期の特例 」
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2505.htm
9月16日(木)

新卒高校生の採用選考・内定開始

9月30日(木) 8月分の健康保険料、厚生年金保険料の支払
参考リンク:日本年金機構「保険料と総報酬制について」
http://www.nenkin.go.jp/main/employer/index3.html


[トピックス]

[1]平成22年9月分(10月納付分)から厚生年金保険の保険料率が改定
 今月分から厚生年金保険料率が変更になり、0.354%引き上げられ16.058%となります。変更後の保険料は「平成22年9月分(10月納付分)から、平成23年8月分(9月納付分)まで」適用されますので、給料からの控除間違いのないように注意が必要です。

 ■参考リンク:日本年金機構「保険料額表(厚生年金保険と全国健康保険協会管掌健康保険)」
 http://www.nenkin.go.jp/main/employer/index6.html

[2]社会保険料 定時決定結果の反映(平成22年9月より)
 7月に提出された算定基礎届などに基づいて、9月からは新たに定時決定された標準報酬月額を使用することになります。新しい標準報酬月額に基づいた保険料は、9月分(10月末納付)からです。※従業員からの社会保険料控除(翌月控除、当月控除)については各社の取り扱いをご確認ください。

 ■参考リンク:協会けんぽ「標準報酬月額の決め方」
 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,232,25.html

[3]障害者雇用支援月間
 9月は「障害者雇用支援月間」です。今年7月に障害者雇用納付金制度が改正されていることから、再度その内容を確認しておきましょう。

 ■参考リンク:独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構
  http://www.jeed.or.jp/index.html 


[今月のアクション

[1]内定式の準備
 日本経団連の倫理憲章に基づき、新卒者の正式な採用内定を10月1日とし、当日に内定式を予定されている企業も多いことでしょう。よって9月の早い時点で当日のスケジュールを検討し、内定者に通知を行うことが求められます。遠方から参加する学生については、宿の手配も必要になりますし、内定通知書の授与を行う場合はその準備、研修を行う場合は講師への依頼や資料の準備などがあります。

 ■参考リンク:日本経団連「大学卒業予定者・大学院修了予定者等の採用選考に関する企業の倫理憲章」
  http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2009/087.html

[2]交通安全への啓蒙
 秋の全国交通安全運動が9月21日〜30日にかけて行われます。これを機に、安全運転の徹底や通勤許可申請の更新手続き、運転免許証のチェックを行うなど社内管理を強化しておきましょう。

 ■参考リンク:内閣府「平成22年秋の全国交通安全運動推進要綱」
  http://www8.cao.go.jp/koutu/keihatsu/undou/h22_aki/yoko.html

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